LFLeadership FactoryLeadership, engineered.
评鉴 操作系统
同一套能力语言、同一套证据规则，支持三种不同的测评方式：书面情境作答、商业案例分析和结构化面谈。可单独使用，也可按项目组合。
01接收作答与面谈记录
02复核 AI 提取的行为证据
03完成评分、双评与校准
04形成个人与团队结论
To be a leader. To build leaders.成为和成就卓越的领导者
Behavior, not impressions.测的是行为，不是印象
An organization is only as good as its people.
先记录，后评分；先行为，后能力。
结论来自证据，分数由测评顾问负责。
测评顾问
顾问登录
测评师与只读观察者从这里进入
本系统存放真实人员测评数据。请勿在公共设备上保持登录状态。